「20代で派遣ってアリ?」迷いがチャンスになる、新しい働き方の選択肢とは
お仕事探しのマニュアル
公開日 : 2025.06.03 / 更新日 : 2025.06.03
「正社員にならないと将来が不安」
「でも、今の仕事がしっくりこない」
「もっと自分に合った働き方がある気がする」
そんなふうに、働き方について迷いを感じていませんか?
特に20代は、これからのキャリアをどう築くか考える大切な時期。でも、“正解”が見えづらい時代だからこそ、悩むのも当然です。
実は今、派遣という働き方を選ぶ20代が増えています。「派遣=不安定」というイメージはもう昔のことです。
いまどきの派遣には、スキルアップの環境や柔軟な働き方、将来へのステップアップなど、想像以上にたくさんの可能性があるのです。
ここでは、20代で派遣という選択肢を考える方に向けて、“いまどきの派遣のリアル”や“自分らしく働くためのヒント”をご紹介します。
迷いの中にいる今こそ、新しい選択肢を知るチャンスかもしれません。
目次
・なぜ今「20代×派遣」が注目されているのか
・正社員がすべてじゃない時代に
・自由な働き方を求める20代が増加中
・スキルもキャリアも“派遣から”育てられる
・「派遣社員=不安定」はもう古い?イマドキの派遣の実態
・社会保険・有給・福利厚生はどうなってる?
・同一労働同一賃金で待遇はどう変わった?
・派遣でもキャリアアップはできる?
・20代で派遣を選ぶメリットとは?
・やりたいことがわからなくても試せる
・プライベートを大切にできる柔軟性
・スキルを磨きながら経験を積める
・将来的な正社員登用のチャンスも
・どんな仕事がある?20代に人気の派遣職種
・オフィスワーク(一般事務・営業事務など)
・コールセンター・サポートデスク
・製造・軽作業など未経験歓迎の現場職
・IT・デザインなど専門スキル系もあり
・自分らしい働き方を叶えるための派遣活用術
・STEP1|理想の働き方・キャリアを言語化する
・STEP2|希望条件を整理して派遣会社に相談
・STEP3|派遣から“自分に合う仕事”を見つける
・まとめ|20代の今こそ、自分に合った働き方を見つけよう
なぜ今「20代×派遣」が注目されているのか
そんなふうに思っている方も多いかもしれません。でも今、実は“20代×派遣”という選択が注目を集めています。
かつては「正社員=安定」「派遣=不安定」というイメージが主流でしたが、時代は大きく変わりました。
ライフスタイルの多様化や働き方改革、そしてZ世代の価値観の変化により、「自由に働きたい」「自分に合う職場を見つけたい」と考える若い世代にとって、派遣というスタイルは新たなキャリアのスタート地点になっているのです。
ここでは、なぜ今、派遣という選択肢が20代にフィットするのかをひもといていきます。
正社員がすべてじゃない時代に
これまでは「とりあえず正社員」「安定が一番」という考え方が主流でした。でも今は、働き方もキャリアの築き方も、一人ひとりの価値観に合わせて選べる時代。正社員だけが“安定”ではなくなり、「自分に合った働き方」を大切にする20代が増えています。自由な働き方を求める20代が増加中
ライフスタイルの多様化にともない、「残業が少ない仕事がいい」「週4日だけ働きたい」「副業と両立したい」といった声も多く聞かれるようになりました。派遣はそんな柔軟な働き方ができる選択肢の一つ。時間や勤務地、業務内容などの希望を伝えながら、自分にフィットする働き方を実現できます。スキルもキャリアも“派遣から”育てられる
「派遣はスキルがないと無理」と思われがちですが、実は未経験OKの仕事も多数あります。ビジネスマナーやPCスキルなど、基礎から学べる研修を用意している派遣会社も多く、20代のうちにキャリアの土台をつくるにはぴったりの環境。今は「派遣=キャリアの遠回り」ではなく、「派遣=キャリアの入り口」という認識が広がっています。「派遣社員=不安定」はもう古い?イマドキの派遣の実態
そんなイメージを持っている方もまだ少なくありませんが、実はそれ、もう古いかもしれません。
働き方改革や制度の整備によって、派遣の働き方はここ数年で大きく変わってきています。 ここでは、現代の派遣社員の実情について、3つのポイントから見ていきましょう。
社会保険・有給・福利厚生はどうなってる?
「派遣だと保険とか何もないんじゃないの?」と思われがちですが、実は一定の条件(週20時間以上、31日以上の雇用見込みなど)を満たせば、社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)にも加入できます。また、年次有給休暇も法律に基づいて取得可能。派遣会社によっては、健康診断の実施や産休・育休制度、eラーニングなどの福利厚生サービスが充実しているところも増えています。
つまり、「正社員じゃないから制度がない」は、もはや過去の話になりつつあります。
同一労働同一賃金で待遇はどう変わった?
2020年から施行された「同一労働同一賃金」によって、正社員と派遣社員の待遇差をなくす動きが加速。仕事内容が同じなら、給与・手当・休暇制度もなるべく同等にというルールのもと、派遣社員の待遇も見直されてきました。
もちろん、全ての職場で完全に同じというわけではありませんが、「派遣だから給料が安い・不利になる」という固定観念は、確実に崩れ始めています。
派遣でもキャリアアップはできる?
「派遣は単純作業だけで、スキルが身につかないのでは?」と感じる方もいるかもしれません。ですが、実際にはOAスキルや専門知識が求められる派遣案件も多く、経験を積むことで、スキルアップ・キャリア形成に繋げている20代もたくさんいます。
また、多くの派遣会社では、無料の研修や資格取得支援、キャリアコンサルティングの機会を提供しています。
こうした環境を活用することで、「派遣をしながら成長する」ことも、十分可能です。
20代で派遣を選ぶメリットとは?
そんなイメージを持たれることもありますが、実は20代だからこそ“派遣という選択”がプラスになる場面も少なくありません。
ここでは、20代が派遣という働き方を選ぶことで得られるメリットを4つご紹介します。
やりたいことがわからなくても試せる
20代のうちは、「自分に向いている仕事がわからない」という人も多いはず。派遣なら、いろんな職種や業界で働けるチャンスがあるため、やりたいことを“探しながら”働くことが可能です。
正社員のように長期的なコミットを前提としないからこそ、「ちょっと試してみたい」が実現しやすい働き方でもあります。
プライベートを大切にできる柔軟性
「仕事ばかりに時間を取られたくない」「趣味や副業、家族との時間も大切にしたい」。そんな思いを持つ20代には、勤務時間や勤務地、期間などを自分のライフスタイルに合わせて選べる派遣という働き方は、強い味方になります。
週3日や時短勤務などの求人も増えており、無理せず働きたい人にとっては選びやすい選択肢です。
スキルを磨きながら経験を積める
「社会人としての基礎を身につけたい」「経験を積んで市場価値を高めたい」——そんな人にも派遣はおすすめです。多くの派遣会社では、PCスキルやビジネスマナー研修、eラーニングなどの教育支援も行っており、実務経験を積みながらスキルアップすることができます。
また、いろいろな職場で働くことで、「自分に合う働き方」が見えてくるきっかけにもなります。
将来的な正社員登用のチャンスも
「最終的には正社員を目指したい」という人にとっても、派遣は遠回りではありません。 なかには紹介予定派遣という、派遣期間終了後に正社員(または契約社員)として直接雇用されることを前提とした案件もあります。実際に働いてから判断できるので、「ミスマッチのない就職」を目指せるのも大きなメリットです。
どんな仕事がある?20代に人気の派遣職種
そんな疑問を持っている人も多いのではないでしょうか。
実は、20代に人気の職種はとても幅広く、未経験からスタートできる仕事から、専門性を活かせる職種まで多彩です。ここでは、代表的な4つのジャンルをご紹介します。
オフィスワーク(一般事務・営業事務など)
20代女性を中心に安定した人気を誇るのが、オフィス系のお仕事です。書類作成・データ入力・電話対応といった一般事務や、営業チームのサポートを行う営業事務などが代表例。
「未経験OK」「残業少なめ」など条件のよい求人も多く、事務職デビューの第一歩としても人気があります。
コールセンター・サポートデスク
コミュニケーションに自信がある方や、人と接する仕事がしたい方におすすめなのがコールセンター系の職種です。問い合わせ対応や、製品・サービスの案内、テクニカルサポートなど幅広い業務があり、マニュアル完備・研修制度が充実している案件が多いのも安心ポイント。
「未経験から始められる高時給案件」としても注目されています。
製造・軽作業など未経験歓迎の現場職
モクモク作業が好きな方に人気なのが、製造・軽作業系のお仕事です。シンプルなライン作業、検品、ピッキング、梱包など、未経験からでもすぐに始められる案件が豊富。
「とりあえず働いてみたい」「難しい仕事は避けたい」という方にとっては、ハードルが低くスタートしやすい職種のひとつです。
IT・デザインなど専門スキル系もあり
「スキルを活かして働きたい」「実務経験を積みたい」という人には、IT・クリエイティブ分野の派遣がおすすめです。Webデザイン、プログラミング、DTP、動画編集など、多様な求人があり、スキル次第で高時給・リモート勤務も可能。
「自分の強みを磨きたい20代」にとって、実践的な現場での経験は大きな財産になるはずです。
自分らしい働き方を叶えるための派遣活用術
ここでは、理想の働き方を叶えるための派遣活用ステップを3つに分けてご紹介します。
STEP1|理想の働き方・キャリアを言語化する
まずは、自分がどんな働き方を理想としているかを明確にしましょう。「週5でフルタイム?週3でゆるめに働きたい?」
「将来は正社員?それとも副業と両立?」
「何をしている時が楽しい?得意?」
ぼんやりとした不安やモヤモヤも、言葉にしてみることで“自分に合う働き方”のヒントが見えてきます。ノートに書き出すだけでもOK。小さな「これが好き」「これはイヤ」から始めてみましょう。
STEP2|希望条件を整理して派遣会社に相談
次にやるべきは、条件の整理とプロへの相談です。- 通勤時間やエリアの希望
- 時給や勤務時間帯
- やってみたい仕事や避けたい業務
こうした情報を派遣会社に伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
また、キャリアアドバイザーとの面談では「こんな働き方もあるんだ」と、新たな選択肢に気づけることも。
STEP3|派遣から“自分に合う仕事”を見つける
実際に派遣で働いてみると、「思っていたより向いていた」「逆にこれは違ったかも」といった気づきがあります。派遣の良いところは、比較的短期間で“試す”ことができる柔軟性。
一つの仕事を経験したら、自分の軸がよりはっきりしてくるはずです。
「試して、学んで、選びなおす」ことができるのが、派遣ならではのメリット。
20代の今だからこそ、失敗を恐れず一歩踏み出してみましょう。
まとめ|20代の今こそ、自分に合った働き方を見つけよう
「派遣って不安定じゃない?」「20代で派遣を選んでいいの?」そんな迷いがあるのは自然なこと。でも、今は“正社員一択”の時代ではありません。
働き方が多様化する今、派遣という選択肢は“自分らしいキャリア”を見つけるための柔軟な手段にもなります。
やりたいことが見つかっていない人も、プライベートと両立したい人も、まずは一歩踏み出してみることで、思わぬ可能性に出会えるかもしれません。
20代はキャリアの土台を築く大切な時期。
「自分はどう働きたいのか?」
「どんな人生を送りたいのか?」
そんな問いに、派遣という働き方が一つの答えになることもあります。
焦らなくて大丈夫。派遣だからこそできる働き方もある。
あなたらしいキャリアのスタートに、ぜひ“派遣”という選択肢を加えてみてください。
「自分らしく働きたい」「まずは一歩を踏み出したい」
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経験が浅くても大丈夫。
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迷っている今が、動き出すチャンスです。
キャリアのスタートに、私たちと一緒に“自分に合った働き方”を見つけていきましょう。