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20代で派遣の仕事が決まらないのはなぜ?原因と対処法を徹底解説

お仕事探しのマニュアル

公開日 : 2025.06.03 / 更新日 : 2025.06.03

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「20代なら派遣の仕事はすぐに決まると思っていたのに、なかなか紹介されない…」
そんな不安や焦りを感じていませんか?

求人は多いはずなのに選考に進めない、自分に何か問題があるのかと悩み始めてしまう——。
実は、こうした悩みはあなただけではありません。派遣という働き方は自由度が高く、20代にも人気の選択肢ですが、その一方で“思ったより決まらない”という壁にぶつかる人も多いのです。

この記事では、20代で派遣の仕事が決まらない主な原因と、今すぐ実践できる対処法をわかりやすく解説していきます。
不安を手放して、「自分に合った働き方」を見つけるヒントとして、ぜひ最後までご覧ください。

また、派遣先企業が選考するのではなく、派遣会社内での選考になりますので、ご注意ください。

目次

・20代でも派遣の仕事が決まらないのはなぜ?
・求人はあるのに決まらない…そのギャップの正体
・派遣は「即戦力」が前提のケースもある
・焦る気持ちが裏目に出ることもある

・「決まらない」原因を徹底解剖!7つのチェックポイント
・1. 応募数が少ない/エントリーが偏っている
・2. 希望条件が厳しすぎる
・3. 自己PRや面接で魅力が伝わっていない
・4. 職歴やスキルが求人とマッチしていない
・5. 派遣会社の選び方が合っていない
・6. 応募書類にミスや不備がある
・7. そもそも市場ニーズを見誤っている可能性も

・20代で仕事が決まりやすい人の特徴とは?
・行動量が多い(10社以上エントリーしている)
・条件を柔軟に見直せる
・派遣会社との連携を密にしている

・今すぐできる!派遣の仕事を見つけるための5つの対処法
・対処法①:複数の派遣会社に登録する
・対処法②:希望条件を一度リセットして考える
・対処法③:スキルや資格を補うオンライン講座を活用
・対処法④:面接・職務経歴書の見直しをプロに相談
・対処法⑤:「無期雇用派遣」という選択肢を検討する

・派遣の仕事が決まらないときの生活対策
・短期バイトや副業で一時的に収入確保
・公的支援制度(生活保護、住宅給付金など)の活用
・生活費の見直しでメンタルの余裕を保つ

・まとめ|決まらないのはあなたのせいじゃないかもしれません。対策次第で必ず変わる

20代でも派遣の仕事が決まらないのはなぜ?

# 「20代なら仕事が決まりやすい」とよく言われますが、実際には思うように決まらず、モヤモヤを感じている方も多いのではないでしょうか。ここでは、「求人はあるのに決まらない」ギャップの正体や、20代ならではの見落としがちなポイントを整理して解説します。

求人はあるのに決まらない…そのギャップの正体

実際に派遣求人は豊富にあります。しかし「求人が多い=誰でもすぐに決まる」わけではありません。人気の職種(事務職など)には応募が殺到し、社内選考で落ちるケースが多発しています。

また、希望条件を細かく設定しすぎて、実際に応募できる求人がかなり限定されている人も。求人はあっても「自分にマッチする案件が少ない」「通過しにくい案件ばかりに絞っている」という“見えないギャップ”が、仕事が決まらない要因になっているのです。

派遣は「即戦力」が前提のケースもある

派遣社員は基本的に、短期間で業務を任される「即戦力」前提の採用が多くなります。たとえ20代でも、未経験職種やスキル不足がある場合は、選考で不利になることも。

特に人気の高い求人ほど「実務経験1年以上」「○○の使用経験あり」など条件がついていることも多く、スキルのミスマッチが選考落ちの原因になることも珍しくありません。

そのため、経験の少なさを補う工夫や、スキルを磨く姿勢が必要になってきます。

焦る気持ちが裏目に出ることもある

「早く決めなきゃ」「もう何社も落ちているから…」といった焦りから、条件を妥協しすぎたり、面接で本来の自分らしさを出せなかったりする人もいます。

また、焦って応募を繰り返すうちに準備不足になり、自己PRや志望動機が浅くなってしまうのもよくある落とし穴です。気持ちの余裕がなくなると、良いご縁を逃してしまう可能性があるため、一度立ち止まって自分の状況を整理することも大切です。

「決まらない」原因を徹底解剖!7つのチェックポイント

# 「なかなか仕事が決まらないのは、もしかして自分だけ…?」と不安に感じる方は多いもの。でも実は、よくある“落とし穴”にハマっているだけかもしれません。ここでは、派遣の仕事が決まらない理由としてありがちな7つのポイントを整理して紹介します。

1. 応募数が少ない/エントリーが偏っている

「気になる求人にしか応募していない」「1社ずつ結果待ちしている」…そんな慎重な姿勢が、実は足かせになっている可能性も。派遣の選考はスピード勝負。複数エントリーが基本です。さらに、「事務職しか見ていない」などジャンルを絞りすぎると、チャンスを逃してしまうことも。

2. 希望条件が厳しすぎる

「時給は○○円以上」「通勤時間30分以内」「週3日だけ」…希望条件を詰め込みすぎると、該当する求人が極端に少なくなります。自分の譲れないポイントと、妥協できる点を整理することで、選択肢が一気に広がります。

3. 自己PRや面接で魅力が伝わっていない

書類や面接で「なんとなく通らない」と感じたら、自己PRの見直しが必要です。抽象的な表現だけでは印象が残りません。「○○を工夫して△△を改善した」など、具体的なエピソードを交えて伝えることがポイントです。

4. 職歴やスキルが求人とマッチしていない

「未経験OK」の求人でも、実は基礎スキルや関連経験を求められているケースもあります。希望職種と自分の経験が合っているかをもう一度確認してみましょう。ミスマッチを減らすには、職務経歴の書き方を工夫するのも効果的です。

5. 派遣会社の選び方が合っていない

登録している派遣会社が、自分の希望職種に強くない場合も。派遣会社ごとに得意分野やサポート体制が異なるため、複数登録して比較するのが◎。紹介される求人の質や量にも差が出るポイントです。

6. 応募書類にミスや不備がある

誤字脱字、写真の貼り忘れ、記入漏れ…ちょっとしたミスでもマイナス印象につながります。内容はもちろん、見た目の丁寧さや整っているかもチェック。提出前には、第三者に見てもらうのもおすすめです。

7. そもそも市場ニーズを見誤っている可能性も

「この職種は求人が多いはず」と思っていても、実は応募者が殺到していて倍率が高いこともあります。市場の動きや企業ニーズを理解することは、的確な求人選びの第一歩。派遣会社の担当者に市場動向を聞いてみるのも一つの手です。

20代で仕事が決まりやすい人の特徴とは?

# 同じように就職活動をしていても、「すぐに仕事が決まる人」と「なかなか決まらない人」がいるのはなぜでしょうか?実は、採用されやすい20代には共通する“行動の特徴”があります。ここでは、派遣の仕事が決まりやすい人の傾向を紹介します。

行動量が多い(10社以上エントリーしている)

まず大きな違いは「行動量」。決まりやすい人ほど、迷う前に応募するスタンスを持っています。特に派遣では、1件ずつ結果を待つよりも、同時に10件以上エントリーする方が採用率はグッと上がる傾向にあります。

求人は「出会い」と同じ。条件が合っていても、タイミングや応募者数によっては通らないこともあります。だからこそ、“数を打つ”というシンプルな姿勢が、成功への第一歩です。

条件を柔軟に見直せる

「時給1500円以上じゃないと」「週3日が理想」など、希望条件をしっかり持つことは大切です。ただし、希望にこだわりすぎると選択肢が狭まり、チャンスを逃すことも。

決まりやすい人は、「譲れない条件」と「妥協できる条件」を明確にしているため、紹介された案件に柔軟に対応できます。結果として、仕事に就くスピードも早くなります。

派遣会社との連携を密にしている

意外と見落としがちなのが、派遣会社との「連携の密度」。決まりやすい人ほど、担当者とのやりとりをマメに行い、信頼関係を築いている傾向があります。

例えば「この求人、応募できますか?」「他に合いそうな仕事はありますか?」とこまめに相談することで、優先的に仕事を紹介してもらえることも。逆に、連絡がとれない・返信が遅い人は「紹介しづらい」と思われてしまう可能性もあるので注意が必要です。

今すぐできる!派遣の仕事を見つけるための5つの対処法

# 「なかなか仕事が決まらない…」そんなときこそ、立ち止まって“やり方”を見直してみることが大切です。ここでは、20代で派遣の仕事を見つけるために今すぐ実践できる5つの対処法を紹介します。

対処法①:複数の派遣会社に登録する

1社だけに頼っていませんか?

派遣会社によって取り扱う求人の種類やサポート体制は大きく異なります。

同時に3〜5社に登録しておくことで、紹介の幅が広がり、チャンスも増えます。

登録するだけではなく、アクティブに連絡を取ることが、仕事決定への近道です。

対処法②:希望条件を一度リセットして考える

「高時給」「自宅から近い」「週3日勤務」など、希望条件を詰め込みすぎていませんか? 一度、「譲れない条件」と「柔軟に考えられる条件」を整理してみましょう。

少しの妥協が、結果的に自分に合った仕事と出会えるきっかけになることもあります。

対処法③:スキルや資格を補うオンライン講座を活用

「未経験OK」の求人であっても、Excel・Wordの基本操作やビジネスマナーなど、基礎スキルがあるだけで採用率はグッと上がります。

最近では、スマホで学べる無料講座や、派遣会社の研修制度も充実。

空いた時間でコツコツ学ぶことが、自信と選択肢につながります。

対処法④:面接・職務経歴書の見直しをプロに相談

「面接で落ちる理由がわからない」
「職歴が浅くてPRが難しい」

そんなときは、派遣会社の担当者や就労支援サービスに相談するのがおすすめです。

自己PRの添削や模擬面接を通して、自分では気づけなかった強みに気づけることも。改善点がクリアになることで、次の選考で成果が出やすくなります。

対処法⑤:「無期雇用派遣」という選択肢を検討する

登録型派遣で仕事がなかなか決まらない方には、「無期雇用派遣」という働き方も選択肢の一つ。

これは派遣会社の“正社員”として安定雇用され、派遣先に配属される仕組みです。

給与が固定給+ボーナスで支払われるケースもあり、福利厚生も充実。将来的に正社員を目指す人にもおすすめです。

派遣の仕事が決まらないときの生活対策

# 「なかなか派遣の仕事が決まらない…」そんな状況が続くと、不安や焦りは募るばかり。でも、まずは生活を安定させることが、冷静に仕事探しを続けるための第一歩です。ここでは、すぐにできる現実的な対策を3つ紹介します。

短期バイトや副業で一時的に収入確保

派遣が決まらなくても、短期バイトや日払いの副業ならすぐに収入を得ることが可能です。イベントスタッフや軽作業、在宅ワークなど、負担が少なく始められる仕事も多くあります。

短期的に収入を確保しながら、派遣の仕事探しも並行して進めることで、経済的な不安を軽減し、心に余裕を持って行動できます。

公的支援制度(生活保護、住宅給付金など)の活用

生活が本当に厳しい場合は、遠慮せずに行政の支援制度を利用することも考えましょう。

  • 住居確保給付金(就職活動中の家賃補助)
  • 生活保護(一定期間の生活支援)
  • 若年層向けの就職支援事業(職業訓練や生活支援)


これらの制度は、一時的に生活を支えながら再スタートの準備を整えるための大切な支えになります。まずは自治体やハローワークに相談してみることが第一歩です。

生活費の見直しでメンタルの余裕を保つ

収入が不安定なときこそ、支出の見直しも重要です。スマホプランやサブスク、外食費など、意外と見直せる固定費は多くあります。 「家計が整っている」という感覚は、精神的な安定にもつながります。

無理をせず、“削れるところを少し削る”という柔軟な考え方で、焦らず次のチャンスを待ちましょう。

まとめ|決まらないのはあなたのせいじゃないかもしれません。対策次第で必ず変わる

20代は「派遣の仕事が見つかりやすい」と言われがちですが、実際には希望条件や市場の動向、アピールの仕方によって差が出るのが現実です。決まらないからといって、「自分には価値がない」と思い込む必要はありません。

大切なのは、原因を冷静に見つめ、正しく対処していくこと。

希望条件を整理する、複数の派遣会社を活用する、スキルを磨く…ちょっとした視点の切り替えで、状況はきっと変わっていきます。

「うまくいかない時期」も、あなたが前に進もうとしている証拠。

焦らず、一歩ずつ、自分のペースで理想の働き方を見つけていきましょう。あなたに合った仕事は、きっと見つかります。

「何から始めればいいかわからない」
「一人での仕事探しに限界を感じている」

そんな方は、派遣のプロに相談することから始めてみませんか?

キャリアリンクファクトリーでは、20代の働き方に寄り添った派遣先のご提案をはじめ、 履歴書の添削や面接対策、希望条件の整理まで、丁寧なサポートを行っています。

あなたの「今」の不安に向き合い、「これから」の可能性を一緒に見つけていくことが、私たちの役割です。

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