अध्यागमन नियन्त्रण कानून अनुपालन, दर्ता जानकारी ह्यान्डलिंग, सामाजिक बीमा सदस्यता

म अध्यागमन नियन्त्रण ऐन र शरणार्थी मान्यता ऐन (अध्यागमन नियन्त्रण ऐन) पालना गर्न कसम खान्छु ।
निवासको स्थिति, निवासको म्याद र निवासको अवधि कुनै समस्या बिना अनुमति दिइएको थियो, र परिवर्तन वा नवीकरण भएको थियो ।
त्यस अवस्थामा, म तुरुन्तै तपाईंको कम्पनीलाई रिपोर्ट गर्नेछु । यदि अध्यागमन नियन्त्रण ऐनको उल्लंघन पत्ता लागेको छ भने
म कुनै आपत्ति बिना राजीनामा दिनेछु ।

भर्ना छनौट र दर्ताको समयमा हाम्रो कम्पनीले राख्ने दर्ता कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत जानकारी
हामी व्यवस्थापन गर्नेछौं र त्यसलाई सुरक्षित राख्ने प्रयास गर्नेछौं ।

व्यवसाय अपरेटरको नाम
क्यारियर रिंक कारखाना निगम

२। व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण प्रबन्धक
क्यारियर रिंक कारखाना निगम प्रशासनिक प्रबन्धक
(व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण व्यवस्थापन प्रणाली व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण प्रबन्धक)
सम्पर्क नम्बर टेलिफोन 079 288 1003 फ्याक्स 079 289 8194
मेल : सीएलएफ-सोमु @carrierlink. co. jp

व्यक्तिगत जानकारीको प्रयोगको उद्देश्य
(एक) कामदार प्रेषण व्यवसाय, चार्ज रोजगार परिचय व्यवसाय र आउटसोर्सिंग व्यवसायमा काम
परिचय र सम्झौताको निष्कर्ष सम्बन्धी कामको कार्य
(२) आवेदकहरूको लागि क्यारियर विकास समर्थन (प्रशिक्षण, क्यारियर परामर्श, आदि)
दान
(३) विभिन्न समर्थन र सेवाहरू सुधार गर्न दर्ता कर्मचारीहरूको प्रयोगकर्ता
डाटा संकलन र परिणामको विश्लेषण
४- योजना र सहभागी हुने मेला, सेमिनार, प्रश्नावली र स्मृति चिन्हको जानकारी
उपहार पठाउने
थप रूपमा, यदि हामी अन्य उद्देश्यका लागि व्यक्तिगत जानकारी प्रयोग गर्छौं भने, प्रत्येक पटक हामी यसलाई प्रयोग गर्नेछौं ।
म तपाईंलाई मेरो उद्देश्य बताउनेछु । साथै, जब तपाईं नियुक्ति छनौट पछि काम गर्न थाल्नुहुन्छ ।
साथै, तपाईंले प्रदान गर्नुभएको व्यक्तिगत जानकारी रोजगार व्यवस्थापन, प्रकोप जस्ता आपतकालीन सम्पर्कको लागि हो ।
यो दर्ता पुष्टि गर्न र कल्याणकारी सुविधाहरू प्रदान गर्न प्रयोग गरिनेछ ।

तेस्रो पक्षलाई व्यक्तिगत जानकारी प्रदान गर्ने बारेमा
व्यक्तिको सहमति बिना व्यक्तिगत परिस्थितिहरू, निम्न कुनै पनि लागू नभएसम्म
रिपोर्ट तेस्रो पक्षलाई प्रदान गरिने छैन ।
(एक) कानून वा अध्यादेशमा आधारित मामला (श्रम प्रेषण ऐन अन्तर्गत प्रेषण ठेगानामा सूचना, आदि)
यदि यो व्यक्तिको जीवन, शरीर वा सम्पत्तिको सुरक्षाको लागि आवश्यक छ भने ।
जब सहमति प्राप्त गर्न गाह्रो हुन्छ
सार्वजनिक स्वास्थ्य सुधार वा बालबालिकाको स्वस्थ हुर्काइलाई बढावा दिनको लागि विशेष गरी आवश्यक छ ।
र जब व्यक्तिको सहमति प्राप्त गर्न गाह्रो हुन्छ
राष्ट्रिय एजेन्सी, स्थानीय सार्वजनिक एजेन्सी वा एजेन्सी वा एजेन्सी वा एजेन्सी वा एजेन्सी वा एजेन्सी वा एजेन्सी वा एजेन्सी वा ए
जब कर्तव्य पूरा गर्न सहयोग आवश्यक हुन्छ र व्यक्तिको सहमति
यदि यो प्राप्त गरेर सम्बन्धित प्रशासनिक कार्यको प्रदर्शनमा हस्तक्षेप गर्न सक्ने सम्भावना छ भने
पाँचौं, विलय वा अन्य कारणले व्यवसायको उत्तराधिकारको लागि व्यक्तिगत जानकारी प्रदान गर्ने अवस्थामा
स्थानान्तरण अघि प्रयोगको उद्देश्यको दायरामा ह्यान्डल गरिएको अवस्थामा

व्यक्तिगत जानकारी ह्यान्डलिंगको आउटसोर्सिंग
प्रयोगको उद्देश्य हासिल गर्न आवश्यक दायरा भित्र व्यक्तिगत जानकारी, आदिको सम्पूर्ण ह्यान्डलिंग वा
हामी कहिलेकाँही यसको एक भाग आउटसोर्स गर्छौं ।

छ । व्यक्तिगत जानकारीको खुलासा, सुधार, र मेटाउने बारेमा
व्यक्तिगत जानकारीको प्रयोगको उद्देश्यको सूचना, खुलासा, सुधार, थप्ने वा मेटाउने, प्रयोगको निलम्बन र मेटाउने
यदि हामीलाई घर छोड्न वा तेस्रो पक्षलाई प्रदान गर्न निलम्बन गर्न अनुरोध गरिएको छ भने, हाम्रो प्रक्रिया
हामी आपतकालीन नियमहरू अनुसार तुरुन्तै प्रतिक्रिया दिनेछौं । साथै, सिद्धान्तमा, व्यक्तिगत जानकारीको बारेमा लेखिएको कागजात ।
हामी कुनै पनि कागजातहरू राख्न सक्दैनौं । यदि हामीसँग कागजातहरू राख्न अपरिहार्य छ भने
व्यक्तिगत जानकारी दर्ता गरेपछि, हामी यसलाई तुरुन्तै सुरक्षित र उपयुक्त तरिकाले नष्ट गर्नेछौं । यद्यपि
निवास कार्डको प्रतिलिपिहरू नष्ट गर्न योग्य छैनन् । कृपया दर्ता गर्नुहोस् ।
जे होस्, हामी कुनै पनि मिडियामा जानकारी फिर्ता गर्न बाध्य छै नौं । होल्ड
व्यक्तिगत जानकारी हाम्रो कम्पनीको जिम्मेवारीमा हटाइनेछ वा नष्ट गरिनेछ । व्यक्तिगत
यदि तपाईंलाई व्यक्तिगत जानकारीको खुलासा, सुधार वा मेटाउन अनुरोध गरिएको छ भने, कृपया निम्न सम्पर्क नम्बरमा सम्पर्क गर्नुहोस् ।
कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस् । साथै, प्रक्रियाको लागि, कडाईका साथ तपाईंको पहिचान सुनिश्चित गर्नुहोस् ।
मलाई जाँच गर्न दिनुहोस् ।

सम्पर्क जानकारी
क्यारियर रिंक कारखाना निगम
व्यवस्थापन विभाग कार्मिक र सामान्य मामिला प्रबन्धक
670 0964, तोयोसावाचो 137, हिमेजी शहर, ह्योगो प्रान्त
टेलिफोन : 079 288 1003 फ्याक्स : 079 289 8194
मेल : सीएलएफ-सोमु @carrierlink. co. jp

व्यक्तिगत जानकारी प्रदान गर्ने स्वैच्छिकता र नदिएको परिणामको बारेमा
व्यक्तिगत जानकारी प्रदान गर्न स्वैच्छिक छ, तर तपाईंले हामीलाई चाहिएको व्यक्तिगत जानकारी प्रदान गर्नुहोस् ।
यदि तपाईंले यो प्राप्त गर्न सक्नुहुन्न वा बुझाइएको कागजातमा अपूर्ण प्रविष्टिहरू छन् भने, प्रयोगको उद्देश्यको लागि
कृपया अग्रिममा बुझ्नुहोस् कि हामी लेखिएका कुराहरू सम्हाल्न सक्दैनौं ।

यदि निम्न मध्ये कुनै पनि लागू हुन्छ भने, तपाईंको दर्ता रद्द गरिनेछ ।
जब दर्ता जानकारीमा गलत विवरण हुन्छ
(२) जब दर्ता गरिएको सम्पर्क जानकारी उपलब्ध छैन र यो जारी रहन्छ भनेर स्वीकार गरिन्छ ।
तेस्रो, जब व्यक्तिले दर्ता रद्द गर्न अनुरोध गर्दछ

स्वास्थ्य बीमा ऐन, कर्मचारी पेन्सन बीमा ऐन र रोजगार बीमा ऐन अन्तर्गत हाम्रो कम्पनीमा काम गर्ने व्यक्तिको लागि
सामाजिक बीमा र रोजगार बीमामा सामेल हुन आवश्यक छ जसले निम्न आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ
यो गरिएको छ ।

पहिलो, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेन्सन बीमा, र नर्सिंग हेरचाह बीमा (४०-६४ वर्ष उमेरका मानिसहरूका लागि) को लागि आवेदन आवश्यकताहरू
सबै निम्न सर्तहरू पूरा गर्ने व्यक्तिहरू सामेल हुन योग्य छन् ।
(1) हप्ताको तोकिएको काम गर्ने घण्टा (सम्झौता घण्टा) 20 घण्टा भन्दा बढी छ
(2) एक महिनाको मासिक ज्याला (सम्झौता घण्टा गुणा प्रति घण्टा ज्याला एकाइ मूल्य) 88000 येन वा बढी
3 2 महिना वा सोभन्दा बढी कामको अपेक्षित अवधि
(4) दिउँसोको समय काम गर्ने विद्यार्थी नहुनु (यद्धपि, यदि विद्यार्थीसँग हप्तामा ३०घण्टा भन्दा बढी अनुबन्ध छ भने, यो विद्यार्थीको लागि पनि लागू हुन्छ ।

रोजगार बिमामा सामेल हुनको लागि सर्तहरू २०-घण्टा भन्दा बढी वा ३१-दिन भन्दा बढी हप्ताको निर्धारित काम गर्ने घण्टा भएका कामदारहरू हुन् ।
यदि त्यहाँ सम्झौताको निरन्तरता हुने सम्भावना छ भने । (दिउँसोको विभागमा पढ्ने विद्यार्थीहरू योग्य छैनन् ।हो ।